貴州-鳳崗縣人民醫院使用景泰源LED平板凈化燈始建于1958年鳳岡縣人民醫院,乘著(zhù)改革開(kāi)放的東風(fēng),經(jīng)過(guò)幾代醫務(wù)工作者的勵精圖治和艱苦創(chuàng )業(yè),如今已發(fā)展成為縣內規模最大的一所集醫療、教學(xué)、預防、科研、保健、康復于一體的綜合性二級甲等醫院。是“中國醫院協(xié)會(huì )會(huì )員單位”、“全國綜合醫院中醫藥工作示范單位”、“遵義醫學(xué)院附屬醫院醫療聯(lián)合體單位”,遵義醫學(xué)院附屬醫院鳳岡分院、貴州省中西醫結合醫療服務(wù)聯(lián)合體重點(diǎn)醫院、“貴陽(yáng)中醫學(xué)院第二附屬醫院鳳岡分院”。承擔著(zhù)遵義醫藥高等專(zhuān)科學(xué)校、銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院、黔南醫專(zhuān)的教學(xué)實(shí)習任務(wù),是第三軍醫大學(xué)新橋醫院技術(shù)指導醫院和浙江大學(xué)附屬邵逸夫醫院對口幫扶醫院。

全院占地總面積5.1萬(wàn)平方米,房屋建筑面積34424平方米,其中醫療業(yè)務(wù)用房28615平方米,輔助用房7764平方米。相繼完成內科綜合樓、外科綜合樓、供應消毒中心、體檢中心、120急救中心、洗衣樓建設工程,完成污水處理和垃圾收集站項目,完成醫技樓改造項目?,F有醫院各類(lèi)職工增至838人,其中在編397人,聘用326人,派遣115人;研究生9人(含規培生4人),本科294人,大專(zhuān)278人,中專(zhuān)及以下256人;衛技(不含見(jiàn)習)人員507人,其中編制人員288人;執業(yè)(助理)醫師217人,其中編制人員111人;執業(yè)護士339人,其中編制人員138人;藥劑(士)24人,其中編制人員15人;檢驗師(士)24人,其中編制人員17人;影像技師(士)12人。有正高職稱(chēng)2人,副高級職稱(chēng)32人,中級職稱(chēng)71人。有編制床位450張,實(shí)際開(kāi)放床位764張。年門(mén)診數量13余萬(wàn)人次,年收治住院病人1.6余萬(wàn)人次。服務(wù)輻射黔東北片區周邊縣近100萬(wàn)人口,醫院發(fā)展規劃前景是建設成為黔東北片區醫療中心。
醫院在改革中不斷發(fā)展壯大,為鳳岡縣的衛生事業(yè)發(fā)展和人民群眾身體健康做出了突出貢獻。先后獲得了“敬老文明號”、“征兵工作先進(jìn)單位”、“政治工作綜合考核先進(jìn)單位”、“單位內部治安保衛工作先進(jìn)單位”、“文明衛生院落”、“消防安全重點(diǎn)單位”、“母嬰保健技術(shù)專(zhuān)項服務(wù)定點(diǎn)接生單位”、“文明單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號。
為提升醫院服務(wù)能力,醫院先后引進(jìn)GE超導1.5T核磁共振、日立螺旋CT、 美國實(shí)時(shí)四維彩超,美國史賽克腹腔鏡,德國狼牌腹腔鏡,日本東芝120全自動(dòng)生化分析儀、 南京馳馬特 C型臂、美國GE乳腺機、北京萬(wàn)東數字胃腸機、美國GE9300呼吸機、500mA美國GE玲瓏X光機、高頻數字胃腸機、C型臂X光機、鉬靶乳腺機、愛(ài)克發(fā)CR 、麻醉機、纖支鏡、動(dòng)態(tài)心電監護儀等醫療設備。目前,全院擁有1萬(wàn)元以上醫療設備200余件,10萬(wàn)元以上50余件。
鳳岡縣人民醫院經(jīng)過(guò)幾年的不懈努力,在專(zhuān)科建設和特色學(xué)科發(fā)展上穩步推進(jìn)、重點(diǎn)突出、全面開(kāi)花。全院設有心血管消化內科、神經(jīng)呼吸內科、普外科、泌尿外科、神經(jīng)外科、骨科等16個(gè)臨床科室;放射科、檢驗科、B超室等13個(gè)醫技科室。在醫療技術(shù)方面尤以骨科、外科微創(chuàng )醫學(xué)見(jiàn)長(cháng),骨科、心內科、中醫科是我院重點(diǎn)科室,其中骨科為我縣重點(diǎn)專(zhuān)科,普外科和中醫科為優(yōu)質(zhì)護理示范病區。
注重信息化建設,全面完成醫院網(wǎng)站的升級改版,建成醫院網(wǎng)絡(luò )智能辦公系統(OA),臨床路徑、抗菌藥物使用、體檢、輸血、手術(shù)麻醉、遠程會(huì )診等管理系統已全面實(shí)現信息化,為打造數字化醫院奠定了堅實(shí)的基礎。建成臨床醫護工作站、臨床檢驗(LIS)、醫學(xué)影像(PACS)、手術(shù)與麻醉管理系統等信息系統,進(jìn)一步加強了門(mén)診(住院)醫生工作站、護士工作站、財務(wù)收費、藥劑管理、物資(設備)管理、等信息系統,基本實(shí)現了業(yè)務(wù)工作信息化、數字化。
醫院以“一切以病人為中心”為宗旨,以“改善醫療和工作環(huán)境”為環(huán)節,制定、完善了各項規章制度、行為準則和崗位責任制度,嚴明了工作規范和工作紀律及獎罰條例,并把這些制度分類(lèi)成章,組織職工討論學(xué)習,貫徹執行。實(shí)行院科二級分級管理,進(jìn)行定崗定員和科室成本核算。通過(guò)院科二次分配績(jì)效考核,將醫療服務(wù)數量、質(zhì)量、安全指標和患者滿(mǎn)意度等列為院科考核指標??剖以俑鶕?shí)際情況制定二次績(jì)效考核分配方案,將工作進(jìn)行量化,并與個(gè)人職稱(chēng)、工齡、學(xué)歷等掛鉤,體現多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬、兼顧公平。最大限度發(fā)揮醫院資源,提升醫院管理服務(wù)質(zhì)量,促使醫護人員的醫療技術(shù)水平、服務(wù)質(zhì)量不斷提高,保障了基層人民群眾健康,促進(jìn)基層衛生事業(yè)的發(fā)展。大力弘揚團結拼搏、敬業(yè)奉獻的精神,提升醫院文化品位,從思想上、觀(guān)念上、和行動(dòng)上處處為患者著(zhù)想,更新觀(guān)念、轉變服務(wù)方式,致力于醫院形象的樹(shù)立和重塑。
醫院重視衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)發(fā)展,在省衛生廳領(lǐng)導的關(guān)懷下,成為浙江省邵逸夫醫院的幫扶醫院,每年選派有潛力的業(yè)務(wù)及管理人才10-30名到幫扶醫院進(jìn)修學(xué)習;重慶市第三軍醫大學(xué)新橋醫院是我院的業(yè)務(wù)指導醫院;加強了貴州省人民醫院、貴陽(yáng)醫學(xué)院附屬醫院、遵義醫學(xué)院附屬醫院的傳統友好關(guān)系,每年選派約30人次到傳統友好醫院進(jìn)修學(xué)習。通過(guò)學(xué)習,每年約二十余篇醫學(xué)學(xué)術(shù)論文在核心期刊發(fā)表,開(kāi)展二十余項新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。
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